Кто такой исполнительный директор?
Исполнительный директор (Chief Executive) — это должностное лицо компании, ответственное за фактическое выполнение принятых советом директоров (board of directors) решений в повседневной деятельности компании. Исполнительный директор часто является также председателем правления или президентом компании; единого мнения по поводу того, стоит ли эти должности совмещать, не существует. В США исполнительного директора принято называть главным исполнительным директором (chief executive officer, CEO).
Исполнительный директор — один из руководителей компании. Эта должность может быть аналогом директора или генерального директора, а может отличаться от них несколько меньшими полномочиями, которые закрепляются в уставных или иных документах. В некоторых компаниях исполнительный директор может действовать параллельно с первым лицом компании, сосредотачиваясь на своих направлениях или задачах, т.е. исполнительный директор — это руководитель-администратор, ведающий вопросами оперативного управления.
Должность исполнительного директора, как правило вводится в средних и крупных компаниях, где CEO (главный исполнительный директор или генеральный директор) сосредотачивается на решении стратегических (ключевых) задач компании, а текущие операционные (рутинные) вопросы решаются непосредственно исполнительным директором.
Исполнительный директор — это руководитель, который подчиняется только генеральному директору (либо собранию учредителей, если такое имеется). Функции исполнительного директора включают в себя тщательный контроль за финансовыми потоками, управление персоналом компании и решение всех организационных задач производства и реализации товаров или услуг. Как правило, исполнительный директор является заместителем (первым заместителем) генерального директора.
В любой организации, какой бы ни была ее миссия, исполнительный директор выступает звеном между внутренней стороной, т.е. самой организацией, и внешней стороной, т.е. обществом, экономикой, технологией, рынками, потребителями, средствами массовой информации, общественным мнением.
Ключевые задачи исполнительного директора
Основными задачами исполнительного директора являются:
- осуществление оперативного управления компанией;
- контроль выполнения клиентских и внутренних процессов;
- контроль деятельности персонала компании;
- организация работы, в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов.
Обязанности исполнительного директора
Основные должностные обязанности исполнительного директора включают в себя:
- оперативное управление предприятием;
- разработка и внедрение бизнес-процессов;
- координация работы отделов, решение (преодоление) конфликтных ситуаций;
- подбор и обучение сотрудников, установление KPI;
- обеспечение высокого качества услуг/товаров;
- выполнение плана продаж и утвержденных бюджетов;
- ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами;
- выстраивание и совершенствование бизнес-процессов;
- внедрение и контроль стандартов работы предприятия;
- повышение имиджа компании, паблик рилейшнз;
- решение текущих задач, организация документоооборота в компании и т.п.
Требования к исполнительному директору
Основными требованиями, выдвигаемыми к должности исполнительного директора, являются:
- наличие высшего (профильного) образования;
- стаж работы от 3-х лет в сфере деятельности компании-работодателя;
- опыт планирования, прогнозирования, составления и исполнения бюджетов;
- опыт ведения переговоров, превосходные коммуникационные навыки;
- управленческие и организаторские умения и навыки;
- знание законодательных и нормативных актов, влияющих на деятельность компании-работодателя;
- знание систем организации информационных потоков, делопроизводства, навыки построения управленческого учета;
- знание основ бухгалтерского, финансового и налогового учета, принципов и стандартов построения бухгалтерской и финансовой отчетности;
- опыт взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами;
- личностные характеристики (лидерские качества; нацеленность на результат;
стрессоустойчивость; дисциплинированность и т.п.).