Внутрихозяйственные резервы

Внутрихозяйственные резервы — реальные возможности увеличения выпуска и улучшения качества продукции, снижения себестоимости единицы продукции и роста производительности труда в результате лучшего, более эффективного использования производственного потенциала предприятия, организации.

Под внутрихозяйственными резервами следует понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений. Устранение потерь и нерациональных затрат – один из путей использования резервов. Другой путь связан с ускорением научно-технического прогресса как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Резервы в полном объеме представляют собой разрыв между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем исходя из накопленного производственного потенциала организации.

Выявление и использование внутрихозяйственных резервов обеспечивает расширение производства при наименьших затратах, экономное расходование материальных, трудовых и денежных ресурсов, увеличение прибыли, укрепление финансового положения предприятия и организации.

Реализация внутрихозяйственных резервов возможна при использовании прогрессивной нормативной базы, совершенствовании норм выработки продукции, применении обоснованных норм расхода ресурсов в соответствии с уровнем технологии и организации производства, постоянном техническом обновлении производства, внедрении новой техники и технологии.

Поиск внутрихозяйственных резервов осуществляется в области средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов. Повышение удельного веса активной части основных фондов, коэффициента сменности и производительности вспомогательного оборудования способствует лучшему использованию средств труда. Рациональное расходование материальных и топливно-энергетических ресурсов, ускорение их оборота обеспечивают рациональное применение предметов труда. Более эффективное использование трудовых ресурсов возможно при высокой квалификации работников предприятий, организаций, росте производительности труда, снижении простоев во время работы и т.д.

Различают текущие и перспективные внутрихозяйственные резервы. Текущие внутрихозяйственные резервы приводятся в действие в течение годового периода. Мобилизация перспективных внутрихозяйственных резервов связана с проведением мероприятий долговременного характера.

Реализация внутрихозяйственных резервов требует четкой организации учета реального вклада каждого отдельного работника и коллектива в целом. Реализации внутрихозяйственных резервов способствует внедрение в структурных подразделениях коммерческого расчета, обеспечивающего сочетание личных интересов работников с интересами в целом коллектива предприятия и организации, его собственников и акционеров.