Архив рубрики: Менеджмент

Корпоративный климат и корпоративная культура

Что такое корпоративный климат? Корпоративный климат играет немаловажную роль в деятельности любой организации. Корпоративный климат — это концепция, которая имеет академическое значение в области организационного поведения, а также практическое значение в деловом мире. Корпоративный климат — это комплекс измеримых свойств воспринимаемой рабочей среды, прямо или косвенно созданных людьми, которые живут и работают в данной среде … Читать далее Корпоративный климат и корпоративная культура

Управленческий контроль

Контроль является одной из общих функций менеджмента, без которой практически не могут быть реализованы в полной мере другие функции внутрифирменного управления. В рамках внутрифирменного управления, реализующего сочетания принципа централизации и децентрализации такого управления возникает вопрос оптимизации контроля при централизованном и децентрализованном управлении одновременно. Этой цели служит управленческий контроль. Управленческий контроль (контроль как функция внутрифирменного управления) … Читать далее Управленческий контроль

Менеджер, его задачи и функции

Успех любой компании в первую очередь зависит от качества управленческих решений, т.е. от людей, которые осуществляют управление компанией. О том, кто такие менеджеры, какие бывают уровни менеджеров, в чем заключаются основные задачи и функции менеджера  — читаем в данной статье. Кто такой менеджер? Менеджер — это один из членов организации, который осуществляет управленческую деятельность и … Читать далее Менеджер, его задачи и функции

10 навыков, которыми должен обладать успешный HR-менеджер

10 навыков, которыми должен обладать успешный HR-менеджер

Вы выбрали работу в отделе кадров, потому что вам нравится работать с людьми. Но этого еще недостаточно, чтобы стать успешным HR-менеджером. Существует целый ряд навыков, которыми должен обладать менеджер по персоналу, чтобы стать по-настоящему успешным. Ниже приведен список из 10 таких ключевых навыков. 1. Аналитика Если вы думаете, что выбрав HR вам не придется заниматься … Читать далее 10 навыков, которыми должен обладать успешный HR-менеджер

Что мотивирует персонал?

Что мотивирует персонал?

Для осуществления трудовой деятельности каждый человек имеет определенные мотивы. Эти мотивы настолько индивидуальны, насколько и сами люди. Но все работают, потому что трудовая деятельность обеспечивает то, что человеку нужно от работы. А то, что человек получаете от своей работы, в конечном итоге влияет на его моральный дух, его мотивацию и качество жизни. Так что же … Читать далее Что мотивирует персонал?

Методы принятия управленческих решений

Методы принятия управленческих решений

Посредством принятия и реализации управленческих решений руководители всех уровней осуществляют выполнение возложенных на них функций. Процесс принятия управленческих решений является важной функцией менеджмента, т.к. от качества принятых решений в конечном итоге зависит эффективность менеджмента. Принимаемое решение представляет собой основную форму управленческой деятельности, отражающей содержание труда руководителя; это деятельность субъекта управления, направленная на достижение целей, поставленных перед … Читать далее Методы принятия управленческих решений

Аффилированные лица

Аффилированные лица

Довольно часто в профессиональной среде можно услышать такой юридический термин, как «аффилированные лица». Что же представляет собой данный термин и кого обычно в правовом поле могут называть аффилированным лицом, мы и рассмотрим в данной статье. Кто такие аффилированные лица? Зачастую под аффилированным лицом понимают физическое или юридическое лицо, способное оказывать влияние на деятельность юридических и/или физических … Читать далее Аффилированные лица