Все записи автора Discovered

Емкость рынка и его прогнозирование

Одной из самых наиболее часто встречающихся проблем при проведении исследований внешней среды компании является определение емкости рынка. Что такое емкость рынка? Емкость рынка — это количество реализованного товара или услуги за определенный период (или возможной реализации) при определенном уровне цен. Существуют два уровня измерения емкости рынка. Реальная емкость рынка — объем реального потребления (реальная или … Читать далее Емкость рынка и его прогнозирование

методы планирования

Принципы и методы планирования на предприятии

Планирование на предприятии (внутрифирменное планирование) — это процесс прогнозирования, разработки и установления на предприятии системы количественных и качественных показателей его развития, определяющей темпы, пропорции, тенденции развития данного предприятия и содействует выбору наиболее благоприятных путей к достижению целей. Как целевая система предприятие имеет множество взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов. Каждый из элементов этой системы задействован … Читать далее Принципы и методы планирования на предприятии

Повышение деловой репутации организации

Известно, что в странах с развитой рыночной экономикой в составе причин банкротств различных организаций преобладают внешние факторы. Среди них значительное место занимает деловая репутация организации, которая играет важную роль в обеспечении устойчивого функционирования и развития. Содержание: Что такое деловая репутация? Формирование деловой репутации, ее оценка контактными группами Виды деловой репутации, ее проявление в гудвилле Деловая … Читать далее Повышение деловой репутации организации

Социальный пакет и его компоненты

Государство как регулятор социальных отношений заинтересовано переложить бремя социальной ответственности на бизнес. В итоге на законодательном уровне наблюдается ущемление прав работников, в частности, по условиям оплаты времени нетрудоспособности, доплаты за работу в ночное время, получению задолженности по заработной плате при банкротстве предприятия и т.д., поэтому многие отечественные организации сверх законодательно положенных преференций сейчас создают собственную … Читать далее Социальный пакет и его компоненты

Мотивация персонала

Чем эффективнее работает каждый сотрудник, тем выше успех компании. Данное утверждение актуально для всех организаций, независимо от вида, направления, сферы деятельности. Менеджмент организации обязан заранее подготовить благоприятные для персонала условия труда, продумать и внедрить действенную систему мотивации. Мотивация персонала – один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Мотивация персонала включает в себя совокупность … Читать далее Мотивация персонала

Эффективные методы и способы стимулирования персонала

Под стимулированием персонала понимают организацию работы компании таким образом, чтобы каждый старался выполнять профессиональные обязанности наилучшим образом и «выкладывался на всю катушку». Другими словами, каждый служащий получает внутренний стимул, повышающий производительность труда и направленный на достижение общей цели. В последние годы ведущие компании внедряют все новые способы стимулирования своего персонала. Помимо традиционных «пряников» в виде … Читать далее Эффективные методы и способы стимулирования персонала

Формы и виды кредита

Форма кредита отражает структуру кредитных отношений, состав субъектов и основные свойства, сохраняющиеся при различных внешних и внутренних изменениях. Как бы не менялись связи между кредитором и заемщиком по поводу ссуженой стоимости, форма кредита выражает в целом его содержание как экономической категории. Содержание: Ростовщический кредит Коммерческий кредит Банковский кредит Государственный кредит Потребительский кредит Ипотечный кредит Международный … Читать далее Формы и виды кредита